채용 공고와 지원 접수
회사와 직무에 맞는 채용 페이지, 지원 질문, 접수 흐름을 함께 구성합니다.
채용 관리 ATS · 사내 구축
우리 회사의 채용에는,
우리 회사의 시스템을.
공고부터 지원자와 평가까지, 흩어진 채용 업무를 한곳으로. 회사의 전형에 맞춰 바꿀 수 있는 채용 관리 시스템을 코드와 함께 도입하세요.
제품과 워크스페이스 체험을 준비하고 있습니다.
개발 중
채용 관리화면 구성 예시
공고지원자평가
프로덕트 디자이너 채용
| 지원자 | 전형 | 다음 단계 |
|---|---|---|
| 지원자 A | 서류 검토 | 평가 요청 |
| 지원자 B | 1차 면접 | 면접 일정 확인 |
| 지원자 C | 최종 검토 | 담당자 확인 |
지원자와 전형의 흐름을 한곳에서 확인합니다.
제품 코드 + 회사 데이터우리 회사 서버
세컨팀 채용 관리
지원서를 받는 순간부터, 함께할 사람을 정할 때까지.
지원자와 전형 관리
공고별 지원자와 인재풀을 관리하고, 팀에서 사용하는 전형 단계와 이동 이력을 다룹니다.
평가와 채용 협업
직무별 평가 항목, 평가 요청과 의견을 채용 과정에 연결하는 제품을 만들고 있습니다.
채용 관리 제품을 개발하고 있습니다. 현재 시연 가능한 기능과 도입 일정은 상담에서 안내합니다.
제품과 코드를 우리 회사에
지원자 데이터가 회사의 채용 자산으로.
제품과 코드를 회사 환경에 두고, 직군마다 다른 전형과 평가 기준을 반영하세요. 채용 시스템을 회사의 업무와 AI 활용에 맞춰 발전시킬 수 있습니다.
구독과 도입 비용 알아보기우리 회사 환경
지원자·인재풀 데이터
제품 코드·평가 기준
회사별 채용 프로세스
사용하는 도구에서, 직접 발전시키는 자산으로.
개선은 세컨팀과
우리 회사의 일하는 방식을
제품에 반영하세요.
필요한 업무와 결과를 설명하세요.
세컨팀과 변경 범위를 정하고 결과를 확인합니다.
변경 요청 예시
“개발 직군과 영업 직군의 평가 항목을 다르게 하고, 최종 합격 전에 팀장 확인 단계를 넣어주세요.”
직군별 평가 양식맞춤 전형 단계내부 승인 흐름
구현 범위는 도입 환경과 요구사항을 확인한 뒤 정합니다.
도입 과정
제품 선택부터, 회사 안에 자리 잡을 때까지.
제품과 환경 확인
데모로 필요한 기능을 살펴보고, 회사 서버와 연결할 데이터를 확인합니다.
코드 제공·구축
코드 제공 범위를 정하고 회사 환경에 설치합니다. 매니저 작업은 시간제로 진행합니다.
워크스페이스에서 개선
제품을 사용하며 필요한 변경을 요청합니다. 매니저 지원이 필요할 때 크레딧을 사용합니다.
자주 묻는 질문
채용 홈페이지와 지원자 관리를 함께 도입할 수 있나요?
공개 채용 페이지와 내부 지원자 관리를 함께 다루는 제품입니다. 현재 개발 중으로, 도입 시 제공할 기능과 구축 범위는 상담에서 확인합니다.
기존 ATS의 지원자 데이터를 옮길 수 있나요?
기존 서비스의 데이터 내보내기 기능, 첨부 파일과 이력 형식을 먼저 확인합니다. 개인정보 처리·보관 기준을 포함해 이전 가능한 범위와 작업량을 정합니다.
회사마다 다른 평가 기준을 적용할 수 있나요?
직무별 평가표와 전형 단계처럼 회사 고유의 채용 흐름을 반영하는 방향입니다. 필요한 변경을 세컨팀과 구체화하고 구현 범위와 결과를 확인합니다.
제품 코드와 세컨팀 이용 비용은 어떻게 되나요?
세컨팀 구독 기간에 필요한 제품을 도입하고, 설치·연결·지원 작업은 매니저 시간에 따라 크레딧으로 차감합니다. 코드만 별도로 제공받는 경우의 고정 비용과 이용 범위는 상담에서 안내합니다.
채용 관리,
직접 사용하고 바꿔보세요.
제품을 사용하는 화면과 기능을 변경하는 워크스페이스를 함께 만나보세요.
제품과 워크스페이스 체험을 준비하고 있습니다.